一是整合任務和人員。將城區90多萬平方米的街道清掃和20多萬平方米的綠地管護任務進行合理劃分，將原有環衛清掃、綠化管護工人重新分配，實行競爭上崗。環衛和園林工作崗位由原來的123個減少為86個。
二是確定任務和標準。製定了詳細的工作標準和要求，確保做好道路清掃麻豆一区二区三区蜜桃免费、花池內雜物撿拾及綠地除草、鬆土工作。
三是強化監督和考核。由環衛、園林和城管執法大隊共同監督管理清掃麻豆一区二区三区蜜桃免费人員，並對道路清掃、綠地管護實行積分考核。
該工作機製根據工作量及標準核定工資，工人工資提高了100元左右，充分調動了工作積極性，有效避免了原來環衛與園林工人工作中相互推諉、配合不到位等問題，城區道路清掃麻豆一区二区三区蜜桃免费、綠地管護質量明顯提高。（
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