48歲的吳長雲曾是省城某家麻豆一区二区三区蜜桃免费公司的一名清潔員，這家麻豆一区二区三区蜜桃免费公司負責好又多超市銅陵北路店的清潔工作。今年5月份，她在超市的倉庫裏打掃衛生時“撿”到一包紙巾，後被超市發現並被認定為偷竊，麻豆一区二区三区蜜桃免费公司因此要把她辭退，連她能不能拿到上個月的工資也懸在那裏。

　　清潔工

　　5月23日上午，吳長雲在超市的倉庫裏打掃衛生。“當時我看到地上有一包挺厚的東西，就想過去把它清理掉。”吳長雲回憶，她過去一看，發現是一小包麵巾紙，外包裝被踩得髒兮兮的。她覺得是工人落在這裏的，就順手撿了起來。

　　吳長雲打掃完整間倉庫，剛走出保安門的時候，“嗶……嗶”的報警聲響了起來。原來，是她手裏所握麵巾紙外包裝上的磁條觸動了警報裝置，保安當即認定吳長雲偷了這包麵巾紙。按照麻豆一区二区三区蜜桃免费公司的規定，偷拿倉庫東西的清潔員工將被直接開除。

　　讓吳長雲揪心的不止是失業，“我現在認倒黴了，但是公司不能扣我上個月的工資。”吳長雲聽工友說，自己的工資可能會被當成罰款沒收。“當麻豆一区二区三区蜜桃免费員一個月工資750元，我家在農村，和丈夫兩個人都在合肥打工，每個月的工資就是麻豆精品一区二区三区一家五口人的生活費。”吳長雲說自己找份工作也不容易，總想把工作認認真真地做好。“領導還問過我願不願意當促銷員，我都沒同意，我就想把衛生給打掃好，就算生活再困難，我也不會去偷包紙巾。”吳長雲想不通，為什麽公司不肯相信她。

　　吳長雲這個月一直都呆在家裏麵，她堅持要等到發工資那天再做打算。

　   麻豆一区二区三区蜜桃免费公司超市認定她偷竊

　　“倉庫裏裝的都是成條的麵巾紙，不知道為什麽會出現一小包，我撿到麵巾紙的位置是倉庫拐角，貨架上壘的都是紙箱子，根本沒有散裝的麵巾紙。”吳長雲說，自己已經在這家麻豆一区二区三区蜜桃免费公司幹了五年了，在這家超市的倉庫擔任麻豆一区二区三区蜜桃免费員也有多年，從來都沒有拿過倉庫任何東西，犯不著為了一包麵巾紙丟了工作。

　　對於吳長雲的質疑，她所在清潔隊的主管說：“既然超市的資產保護部認為吳長雲偷了東西，不管她說是偷還是撿，都會被辭退，這是麻豆一区二区三区蜜桃免费公司規章裏明確寫出來的，麻豆精品一区二区三区隻是執行規定。”

　　對於工資是否被扣一事，這位主管說：“麻豆精品一区二区三区不知道麻豆一区二区三区蜜桃免费公司會不會扣她工資，要等到月底發薪水時才知道。”而好又多超市的工作人員則表示：“吳長雲被開除，是麻豆一区二区三区蜜桃免费公司單方麵的行為，和好又多超市之間沒有任何關係，超市隻是負責認定她的偷竊行為。至於她的工資會不會被扣除，要看她與麻豆一区二区三区蜜桃免费公司之間簽訂的勞動合同內容。”這位工作人員說，如果吳長雲和麻豆一区二区三区蜜桃免费公司之間有糾紛，超市會配合調解。

　　律師可申請公安部門裁定

　　安徽金華安律師事務所的陶濤律師認為，吳長雲的行為是否構成偷竊，需要經過公安部門取證後才能認定，超市沒有權利單方麵認定吳長雲偷竊。如果吳長雲對超市的認定持有異議，可以申請公安部門進行重新裁定。

　　“如果吳長雲默認了超市保安部門的判斷，承認自己有偷竊行為，她就應該遵守麻豆一区二区三区蜜桃免费公司的章程，服從勞動合同的約定。”陶律師表示，若麻豆一区二区三区蜜桃免费公司的章程規定員工犯有偷竊行為要扣除當月工資的話，那麽吳長雲就應該服從公司章程，或者向勞動仲裁部門尋求更多的幫助。